刘潭服装召开第十届一次职工代表大会暨安全生产责任会议

返回列表来源：刘潭服装 发布日期 2018-03-26 04:40 浏览：-

2018年3月24日，刘潭服装召开第十届一次职工代表大会暨安全生产责任会议，正式代表91人悉数出席大会。

会议上，刘潭服装总经理钱玉萍首先作2017年工作总结和2018年工作报告。

工作总结报告中强调，2017年公司实现营业收入4.08亿元，2017年实现营业收入4.41亿元，同比增长8.1%；2016年员工年平均收入46783元，2017年员工平均收入53110元，同比增长13.52%；2016年人均产出率4.26%，2017年人均产出率5.69%，同比提高1.43%。

2017年初，一分公司客户多SKU订单，成为刘潭服装从规模化生产模式向个性化定制生产模式转变的一个契机。从流水线改造到定制化软件开发，采用技术设备记录产品信息，从而达到每个批次产品通过产品档案进行生产过程和使用物料的追溯。2017年末，客户下单已超过10万件。2018年将继续加强单工序自动化设备的开发和应用，通过信息化和工业化融合管理体系贯标工作的展开，实现单工序自动化的创新突破。（服装加工）

公司长期使用EPR管理软件，虽然可以很好管理生产过程，但不能实现动态的、实时的信息提示，2018年公司将加大力度，运用MES管理系统将生产管理信息随时随地动态呈现，真正打造刘潭服装数字化网络化工厂。

2017年公司加大模板中心和IE工艺编排管理力度，继续引进单件工序自动化模板设备，提高人均产出率。2016年共计开发模板数量3051付，全年节约工时1979工，2017年开发模板数4111付，年度节约工时2097工，工时效率大幅提升。

随着柬埔寨工厂的管理日趋成熟，一期、二期的产能得到了有效提升，为有效匹配裁剪数量和流水线产能，2017年对柬埔寨的裁剪中心进行改造，引进自动裁床设备，通过有效的人员配置和绩效管理，完成了裁剪数量和流水线产能的匹配。裁剪数量由原来的日产9000套到现在日产11000套，产能提高22%。

刘潭服装通过市场调研、自身优势、竞争对手差异化，来确定市场定位。在2017年初，刘潭服装酝酿已久的自主品牌iwishkids正式诞生，并于2018年3月正式上线销售。随着自主品牌的上线，网络营销将以公司推广、网站推广、品牌推广为整合营销手段。建立全员品牌意识，注重产品质量，以优质的产品和服务给予品牌以生命，塑造品牌良好形象，有效提升网络口碑效应，扩大品牌知名度。

2017年公司认真落实安全生产，环境保护、质量管理工作。实施“一教育、二健全、三检查、四负责”工作方法，召开安全生产例会、岗前培训，着重搞好员工安全操作技能、应知应会知识、增强设别和削减风险隐患能力的教育和培训，促使安全意识、质量意识根植于每位员工的心智。2017年度，被无锡市安全生产监督局评为“安全生产标准化三级企业”。同年，完成了ISO9001:2015、ISO14001:2015的管理体系最新换版工作。

此次大会还举手表决通过了工会主席谢建慧《企业集体工资协议》和综合部经理赵芳《执行国家大法以法制厂员工手册修改意见》的报告；与会代表还听取了安全办张文华队长关于2017年安全生产工作总结和2018年安全生产工作会议的报告。会议结束后，刘潭服装总经理与各分公司总经理分别签署了安全责任书。

职工是企业的力量之源，公司将关怀和温暖传递到每一位职工，让职工了解企业；企业理解职工，同心协力，企业的发展成果才能惠及最广大职工。

好品质，源自对细节的追求。刘潭服装厂引进美国格博自动裁床和德国悬挂式隧道自动整烫设备，把关品质源头，我们精益求精，每一件衣服从原料到成品，都是一场品质马拉松。如果您正在寻找服装加工厂，那可不能错过刘潭服装。咨询热线：400-8272-708，也可以点击网站在线客服咨询。

——责任编辑：刘潭服装

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