刘潭服装厂召开绩效管理落地实施启动会

返回列表来源：刘潭服装 发布日期 2021-05-13 01:53 浏览：-

刘潭服装厂秉持高质量发展理念，大力构建以经营为导向绩效管理体系。考核指标设置强化绩效考核激励机制，权衡不同岗位、不同权责制定考核标准。驱动内生动力。充分发挥员工主观能动性，变被动为主动，从“形式”向“行事”转变，从而形成良好的企业文化。

近日，刘潭服装厂继续邀请合易人力资源管理咨询公司的讲师和我们一起，召开了绩效管理落地实施启动会议。总经理钱玉萍出席会议，相关部门经理及项目组成员、生产主要管理人员、基层员工代表分批参加了本次会议。

绩效管理的根本目的是为了持续改进组织和个人的绩效，达到实现企业的战略目标与个人的成长目标。绩效管理系统持续更新完善，可以很大地调动了员工主动性，有力地促使转型发展战略落地。

时移势易，择机而为。刘潭服装将继续探索绩效管理模式，“明势、取道、优术”，不断提升管理能力，优化资源配置，以经营为向导，优化绩效管理水平，推动刘潭服装厂高质发展。